รู้จักกับ KSA Model + B แนวคิดสำคัญ ที่จะมาช่วยวิเคราะห์และสำรวจตัวเองก่อนที่จะตัดสินใจเปลี่ยนย้ายงาน
ผู้เขียน: CONSYNC
โปรเจกต์พัฒนาโครงสร้างและปรับปรุงตำแหน่งงานขององค์กร เตรียมความพร้อมในการขยายธุรกิจให้ดำเนินอย่างมั่นคง ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ
Bangkok Asset Intergroup ร่วมกับ Consync ยกระดับองค์กร ก้าวสู่ผู้นำธุรกิจซื้อขายบ้านมือสองตกแต่งใหม่
ยกระดับองค์กร เพื่อประกาศความเป็นผู้นำในธุรกิจบริการซื้อขายบ้านมือสองตกแต่งใหม่ อันดับ 1 ในกรุงเทพฯและปริมณฑล ภาพใต้โครงการ “Raising the Performance Bar, Awareness & Competency”
คอนซิงค์ กรุ๊ป ให้บริการที่ปรึกษางานบุคคล และพัฒนาองค์กรให้กับกลุ่มบริษัท สแตนเลสแผ่น-เส้น, เหล็กชุบซิงค์, อลูมิเนียมแผ่นเรียบ กว่า 30 ปี
เมื่อธุรกิจขยับขยายจนกลายเป็นบริษัทหรือองค์กร สิ่งที่ตามมาคือ คน หรือบุคลากรที่เพิ่มขึ้น ต้องมีแผนก HRM และ HRD มาดูแลให้เกิดประสิทธิภาพการทำงานสูงสุด
รู้จักกับ “Hawthorne effect” ตัวแปรสำคัญใน จิตวิทยาอุตสาหกรรม และ พฤติกรรมองค์กร ที่ช่วยปลดล็อคขีดจำกัดความสามารถของพนักงาน