เปลี่ยนงานบ่อยดีจริงหรือ? ถอดรหัสจิตวิทยาจาก Marshmallow Test ที่จะช่วยให้คุณมองเห็นอนาคตการทำงานที่มั่นคงและการเติบโตอย่างก้าวกระโดด
ผู้เขียน: CONSYNC
AI ช่วยให้ HR บริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ แม่นยำ และทันสมัยมากขึ้น เหมาะกับ สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไปอย่าวรวดเร็ว
ในยุคที่มีการปรับเปลี่ยนรวดเร็ว การพึ่งพาเพียงประสบการณ์ทำงานอาจไม่เพียงพออีกต่อไป จึงต้องนำกรอบแนวคิด Professionalism Model มาใช้ร่วมด้วย
คอนซิงค์ จับมือกับ BIGFISH BRANDING AGENCY ที่เชี่ยวชาญด้านการตลาด การสร้างเอกลักษณ์ของแบรนด์ รวมถึงการวางแผนธุรกิจ
Consync ได้รับเกียรติจาก มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี บรรยายเกี่ยวกับ “มารยาทในการปฎิบัติงานและการจัดการความขัดแย้งในองค์การ” ให้กับกลุ่มนักศึกษา สาขา อุตสาหกรรมการบริการการบิน
Consync ร่วมกับ Heng Chai Saeng Trading (1981) เพื่อเสริมสร้างความพร้อมให้หัวหน้างานก้าวทันการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจยุคใหม่