ปัจจุบัน การจ้างงานแบบ Gig worker มีสัดส่วนถึง 30% ของตลาดแรงงาน และในอนาคตอันใกล้จะเติบโตมากขึ้นไปเรื่อยๆ

ปรับเปลี่ยนรูปแบบกิจกรรมให้ตอบโจทย์การสร้างความผูกพันธ์กับพนักงาน และวัตถุประสงค์อื่นๆ ที่องค์กรมุ่งหมายไว้

“เราอาจกำหนดโต๊ะและแผนผังสำนักงานไม่ได้ แต่เราสามารถจัดวางสิ่งของต่างๆ บนโต๊ะทำงานได้” โชคลาภที่ฮวงจุ้ยนำพามา

วัฒนธรรมองค์กร หมายถึงอะไร มีกี่แบบ แบบไหนบ้างที่ใช่ และเหมาะที่จะอยู่รอดในยุคนี้ได้ ในบทความนี้มีคำตอบ

พนักงานในองค์กรของท่านพร้อมหรือยัง กับการเรียนรู้ ปรับตัวและยืดหยุ่น พร้อมล้มแล้วลุกอย่างรวดเร็วไปกับองค์กร

เมื่อการทำงานของพนักงานเริ่มเปลี่ยนไปจาก Work from Home เป็น Work from Anywhere ซึ่งสามารถทำงานได้ทุกที่