รู้จักกับ KSA Model + B แนวคิดสำคัญ ที่จะมาช่วยวิเคราะห์และสำรวจตัวเองก่อนที่จะตัดสินใจเปลี่ยนย้ายงาน
สายงาน HR
ความรู้สายงาน HR ที่รวบรวมมาไว้ที่เดียว ทั้งด้าน HRM HRD หรือ HROD เพื่อนำมาปรับใช้ พัฒนาแผนงานฝ่ายบุคคลและองค์กร ด้วยทีมงานผู้เชียวชาญ (HR Experts)
เมื่อธุรกิจขยับขยายจนกลายเป็นบริษัทหรือองค์กร สิ่งที่ตามมาคือ คน หรือบุคลากรที่เพิ่มขึ้น ต้องมีแผนก HRM และ HRD มาดูแลให้เกิดประสิทธิภาพการทำงานสูงสุด
Empathy หนึ่งในเครื่องมือหรือทักษะสกิลสำคัญ ที่สายงาน HR ไม่ควรมองข้าม!
เปรียบเทียบให้เห็นชัดๆ ระหว่างแบบสำรวจ Engagement Satisfaction และ Customer Satisfaction ต่างกันอย่างไร
ทุกวันนี้ชีวิตการทำงานเปลี่ยนไปจากที่เคย ดังนั้นบริษัทควรจะเสริมสร้างกำลังใจ และมีนโยบายดูแลสุขภาพพนักงานอย่างไรดี
หากคิดจะเปลี่ยน… ต้องอ่านให้ขาด จะขับเคลื่อนองค์กรในทิศทางไหน ลดจุดอ่อน ถอนจุดด้อย ควรเริ่มอย่างไร หาคำตอบได้ในบทความนี้