People – Organization – Business – Legal เพื่อสร้างระบบบริหารองค์กรที่มีประสิทธิภาพและรองรับการเติบโตในระยะยาว
การบริหารองค์กรในปัจจุบัน “การบริหารทรัพยากรบุคคล” และ “กฎหมาย” เป็นสององค์ประกอบสำคัญที่ต้องดำเนินการควบคู่กัน ตั้งแต่การรับพนักงานเข้าทำงาน, การกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบ, การประเมินผล, ค่าตอบแทนและสวัสดิการ, ตลอดจนการสิ้นสุดการจ้าง ล้วนมีทั้งมิติด้านการบริหารบุคลากรและข้อกฎหมายเข้ามาเกี่ยวข้อง
Consync Group ในฐานะผู้ให้บริการที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาองค์กร จึงร่วมมือกับ Jaksiri Law & Consultant (สำนักงานกฎหมายจักรศิริ ) เพื่อผสานความเชี่ยวชาญระหว่าง HR Solution และ Legal Solution ให้ผู้ประกอบการสามารถวางระบบบริหารองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ควบคู่กับการลดและป้องกันความเสี่ยงทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นในการดำเนินธุรกิจ
Consync Group คือใคร?
Consync Group คือทีมที่ปรึกษาด้าน HR ที่ให้คำแนะนำปรับปรุงและพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลและโครงสร้างองค์กร เพื่อสนับสนุนให้องค์กรสามารถเติบโตได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
Consync Group ขับเคลื่อนด้วยเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีพร้อมทีมที่ปรึกษาเฉพาะทางมากกว่า 10 ทีม ครอบคลุมตั้งแต่การวิเคราะห์และออกแบบระบบ การแก้ไขปัญหาด้านบุคลากร ไปจนถึงการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
Jaksiri Law & Consultant คือใคร?
Jaksiri Law & Consultant หรือสำนักงานกฎหมายจักรศิริ เป็นสำนักงานที่ให้บริการด้านกฎหมายและที่ปรึกษากฎหมายแก่ผู้ประกอบการและภาคธุรกิจ เป็นทั้งที่ปรึกษาปัญหาและวิเคราะห์ความเสี่ยง ป้องกันปัญหาที่อาจจะเกิดข้อพิพาท โดยให้ความสำคัญกับการให้คำปรึกษาที่สามารถนำไปปรับใช้กับการดำเนินงานของแต่ละองค์กรได้จริง
ความร่วมมือระหว่าง Consync Group และ Jaksiri Law & Consultant จึงมีเป้าหมายในการเชื่อมโยงองค์ความรู้ทั้งสองด้านเข้าด้วยกัน เพื่อให้การวางระบบบริหารบุคลากรสามารถ “บริหารได้จริง ใช้งานได้จริง และคำนึงถึงความเสี่ยงทางกฎหมายตั้งแต่ต้น”
“ไม่รอแก้ปัญหา แต่เป็นที่ปรึกษาที่ช่วยให้องค์กรมองเห็นและป้องกันปัญหาก่อนเกิด”
มีบริการด้านใดบ้าง
- งานคดีความ
Litigation & Dispute Resolution
ว่าความและบริหารข้อพิพาททุกชั้นศาล ครอบคลุมคดีแพ่ง อาญา ธุรกิจ หนี้ สัญญา และอสังหาริมทรัพย์
- สัญญาและกฎหมายธุรกิจ
Contract & Commercial Legal
ตรวจ ร่าง และเจรจาสัญญาธุรกิจ พร้อมวิเคราะห์ความเสี่ยงและวางเงื่อนไขให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ
- กฎหมายองค์กรและ HR
Corporate & HR Legal
วางระบบกฎหมายภายในองค์กร ตั้งแต่ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ Compliance ไปจนถึงนโยบายด้านบุคลากร
- บังคับคดีและสืบทรัพย์
Enforcement Strategy
สืบทรัพย์ อายัด ยึดทรัพย์ และวางแผนบังคับคดี เพื่อบริหารและปิดงานหนี้อย่างเป็นระบบ
- ครอบครัว มรดก และธุรกิจครอบครัว
Family & Estate Planning
วางแผนพินัยกรรม มรดก การส่งต่อทรัพย์สิน และ Family Governance เพื่อลดข้อพิพาทในอนาคต
- ที่ดินและอสังหาริมทรัพย์
Real Estate & Property Legal
ดูแลงานซื้อ–ขาย–โอน–จำนอง รังวัด แบ่งแยกที่ดิน ขออนุญาตก่อสร้าง และข้อพิพาทด้านอสังหาริมทรัพย์
- กฎหมายภาครัฐและนโยบาย
Government & Regulatory Legal
ให้คำปรึกษาและดำเนินการด้านกฎหมายราชการ การขออนุญาต การจัดทำเอกสาร และการประสานงานกับหน่วยงานรัฐ
